หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน

หลักสูตร การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน

**  (Analytical System for Logical Thinking to Successful Working)  ** 

หลักการและเหตุผล

ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคนซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคงคนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาดถ้ามีทักษะในการคิดเชิงระบบเป็น (Systematic Thinking)แต่แท้จริงแล้วคนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพรวม หรือ การคิดเชิงวิเคราะห์ พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพลึกที่ได้แจกแจงอย่างเป็นระบบ หรือ Logical Thinking การคิดเชิงตรรกะ  

และการคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุและผลอย่างเป็นระบบ จะทำให้มองเห็นภาพความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุดอย่างลงตัวแบบสัมพันธ์กัน มีความถูกต้อง ถูกทางและนำมาใช้ต่อยอดในการทำงานเพื่อความสำเร็จที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้    ด้วยการนำไปปรับใช้กับการทำงาน การตรวจสอบ การวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผนอย่างมีตรรกะ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ เป็นต้นที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรผลลัพธ์ทางธุรกิจขององค์กรได้


สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม

1.      เข้าใจหลักการ เรียนรู้ทักษะการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) ด้วยการวิเคราะห์ภาพรวมและแจกแจงได้อย่างเป็นระบบ

2.      สามารถจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่วิเคราะห์อย่างมีเหตุและผล และตรงตามเป้าหมาย ด้วยมุมมองระยะยาวด้วยการปรับเปลี่ยนแก้ไขหรือแผนสำรองที่ยังไม่ชัดเจนได้

3.      เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการคิดและสัมฤทธิ์ผลได้โดยการใช้เครื่องมือและเทคนิคที่สำคัญ เพื่อช่วยคิดวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเป็นตรรกะ (Logical Thinking)

4.      ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้



หัวข้อการฝึกอบรม

Module 1 : Systematic Thinking for Successful Working

·  ความหมาย ความสำคัญ และต้นเหตุของการคิด

·  ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิดเห็น และความเป็นจริง

·  ระบบการคิดของสมอง --> Systematic Thinking

·  การคิดเชิงระบบระหว่างการทำงาน และระบบความคิด 

Module 2 : Learning in Action for Analytical Thinking

·  การคิดเชิงวิเคราะห์นั้นคิดอย่างไร ?

·  สถานการณ์ใดที่ต้องใช้การคิดเชิงวิเคราะห์

·  แนวทางการคิดเชิงวิเคราะห์ที่เป็นภาพรวม

·  การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง

·  การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น และความเชื่อ

·  Workshop 1 :การวิเคราะห์ภาพรวม (Analytical Thinking) 

Module 3 : Learning in Action for Logical Thinking

·  การคิดเชิงตรรกะที่เป็นมากกว่าการคิดเชิงวิเคราะห์

·  กฎของความสมเหตุสมผล (Law s of Validity)

·  เจาะลึกการคิดเชิงตรรกะที่เป็นภาพลึกแจกแจงอย่างเป็นระบบ

·  เทคนิคการใช้เหตุผลเพื่อสร้างความเป็นไปได้ให้ดูปังฟังขึ้น  

·  Workshop 2 :การแจกแจงอย่างเป็นระบบ (Logical Thinking) 

Module 4 : Learning in Action for Logical Thinking & Tools

·  ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล --> วงกลมของออยเลอร์ (Euler s Circles)

·  เครื่องมือที่นิยมใช้เพื่อช่วยในการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ : Tree Diagram , Fish-Bone Diagram , Arrow Diagram ,Why-Why Diagram, Etc.

·  Workshop 3 : Systematic Thinking for Logical Thinking Solution



วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

     - Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application

    - อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

    - สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ 



ผู้เข้าฝึกอบรม

            พนักงานทุกระดับหลาย ๆ หน่วยงานในองค์กร

 

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in
   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* การหัก ณ ที่จ่าย  1% หรือ 3 % 
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 
กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021