เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก
เพิ่มเติม
Public Training
In-House Training
Trainer
Photo Album
Application
Contact US
เพิ่มเติม
40 ประเด็น เด็ดๆ.. ที่ผู้บริหารงาน HR มือหม่ต้องรู้ !!!
แนวปฏิบัติและเครื่องมือพื้นฐานงาน HR ที่ HR มือใหม่ต้องรู้
Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics เชิงพรรณนา (HR Descriptive Analytics) และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization
รวม 35 ฎีกาคดีแรงงานที่ยอดฮิต นายจ้างและผู้บริหารงานบุคคลห้ามพลาด !!
Update กฎหมายประกันสังคม ที่มีผลบังคับใช้ล่าสุดปี พ.ศ. 2568
การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน
กฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้างและผู้บริหารงานบุคคล ปี 2568
หลักสูตร สวัสดิการ - ลงโทษ - เลิกจ้าง ที่ผู้บริหาร และ HR ห้ามพลาด !!!
แรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร เพื่อลดการลาออกของพนักงาน
การปฏิบัติตนที่ดีขณะเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้าง
การพัฒนาศักยภาพหัวหน้างานยุคใหม่
เตรียมความพร้อม.. พรบ.วิชาชีพ HR และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ ใช้บังคับ 1 ตุลาคม 2568 นี้
แนวปฏิบัติและเครื่องมือพื้นฐานงาน HR ที่ HR มือใหม่ต้องรู้
การเป็นสุดยอดพี่เลี้ยงด้วยเทคนิค OJT
แนวทางบริหารแผนสืบทอดตำแหน่งให้ทรงประสิทธิผล
เทคนิคการเขียน Work Instruction อย่างมีประสิทธิผล
การจัดทำ Job Description และการนำไปใช้งานแบบมืออาชีพ
Competency สำหรับงาน HRM & HRD
กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2024 ยุค Digital 4.0
การสื่อสารและประสานงานอย่างชาญฉลาดด้วย DISC
เทคนิคการวางแผนสรรหาบุคลากร และวิธีการสัมภาษณ์
เทคนิคการจ่ายโบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี 67/68
เทคนิคการจ่ายโบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี 68/69
เจาะลึก... การสรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่เข้าทำงานในองค์กร
การบริหารและขอบเขตการใช้อำนาจตามหน้าที่ ของหัวหน้างาน วัตถุประสงค์
การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน
การจัดทำและปรับใช้ Skills Matrix อย่างได้ผล
เทคนิคการจัดเก็บเอกสารด้วยระบบ Electronicอย่างมีประสิทธิผล สู่ยุค New Normal
นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)
นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR New Comer)
Update ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
เทคนิคการจัดทำปฐมนิเทศ แผนการทดลองงาน ระบบพี่เลี้ยง และการดูแลจูงใจพนักงานใหม่
เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย
การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม
ทักษะการสัมภาษณ์งานคนเข้าทำงานตามคุณสมบัติ
การจัดทำข้อคำถามสัมภาษณ์ และปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้คนที่ "ใช่" มาร่วมงาน
เทคนิคการเจรจาเพื่อติดตามหนี้และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้
เทคนิคการเจรจา ติดตาม ทวงหนี้ อย่างมืออาชีพ
ทักษะการเจรจาต่อรอง และติดตามหนี้ค้างชำระ
พระราชบัญญัติ การทวงถามหนี้ พ.ศ.2558
ฝึกอบรม : CQI-8 : Layered Process Audits (LPA) Version 2 : 2014 การใช้การตรวจสอบกระบวนการแบบระดับชั้น
ฝึกอบรม : CQI-9 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน HTSA
ฝึกอบรม : CQI-11 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Plating
ฝึกอบรม : CQI-12 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Coating System Assessment 3rd Edition
ฝึกอบรม : CQI-15 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ 2nd Edition (Welding System Assessment)
ฝึกอบรม : CQI-17 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงานบัดกรี
ฝึกอบรม : CQI-19 : Understanding AIAG Sub-tier Supplier Management
ฝึกอบรม : CQI-23 V.2 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Molding System Assessment (Plastic)
ฝึกอบรม : CQI-27: การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Casting System Assessment
ฝึกอบรม : CQI-29 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงานเชื่อมแบบบัดกรีแข็ง 1 Edition (Brazing System Assessment)
ฝึกอบรม : CQI-30 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Rubber Mixing & Molding 1 Edit 2023
การวางแผนและควบคุมการผลิตด้วยหลักการ Lean Manufacturing
การลดต้นทุนและลดความสูญเปล่าในสถานประกอบการ
กิจกรรม 5ส. เพื่อเพิ่มผลผลิต สำหรับอุตสาหกรรม
การเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับงานตัวแทนออกของ
การเพิ่มค่า OEE และลด Loss time ในกระบวนการผลิต
Lean Warehouse วิถีทางการปฏิวัติงานคลังสินค้าและโลจิสติกส์
การป้องกันความผิดพลาดภายในการทำงารผลิตและในสำนักงาน
การจัดการคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพสำหรับอุตสาหกรรมยุค 4.0
การลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้าน Logistics ด้วยหลักการ Lean Manufacturing สำหรับอุตสาหกรรม
การยกระดับผู้ประกอบการด้วย Microsoft Power BI (Business Intelligence) ในการบริหารจัดการธุรกิจ
Operating Management for Industry 4.0
การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร
AI และ IoT ในภาคการขนส่ง และคลังสินค้ายุค 4.0
การนำเทคโนโลยี AI & IoT มาใช้ในอุตสาหกรรมยุค 4.0
การยกระดับศักยภาพผู้ประกอบการด้วยดิจิตอล เทคโนโลยีสู่อุตสาหกรรม 4.0
LEAN warehouse Conceptual สำหรับการดำเนินการคลังสินค้า
วินิจฉัยธุรกิจระบบ Shindan
การบริหารจัดการโลจิสติกส์ และการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
ู้บริหารเพื่อประยุกต์การนำ Digital Economy
Lean Manufacturing Concept
การผลิตแบบ Lean
Lean Logistics Management
การเพิ่มประสิทธิภาพการตลาดและการขายในยุค Digital Economy
การจัดการคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
Clean Technology for Cost Reduction
การลดต้นทุนการผลิตด้วยเทคนิค Lean Manufacturing
การจัดการสิ่งแวดล้อมและป้องกันมลพิษที่ยั่งยืน
Lean Logistics
การวางแผนโซ่อุปทาน
โครงการพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง
โครงการ ECIT
Supply Chain Management
Logistics Management
หมวดการขาย-บริการ 1
หมวดการขาย-บริการ 2
หมวดการขาย-บริการ 3
หมวดการขาย-บริการ 1
หมวดการขาย-บริการ 2
หมวดการขาย-บริการ 3
หมวดพัฒนาตัวเอง 1
หมวดพัฒนาตัวเอง 2
หมวดพัฒนาตัวเอง 3
หมวดหัวหน้างาน-ผู้จัดการ 1
หมวดหัวหน้างาน-ผู้จัดการ 2
หมวดหัวหน้างาน-ผู้จัดการ 3
หมวดเลขานุการ-ธุรการ 1
หมวดเลขานุการ-ธุรการ 2
หมวดเลขานุการ-ธุรการ 3
หมวดการผลิต - ระบบมาตรฐานคุณภาพ 1
หมวดการผลิต - ระบบมาตรฐานคุณภาพ 2
หมวดการผลิต - ระบบมาตรฐานคุณภาพ 3
หมวดคอมพิวเตอร์ - IT 1
หมวดคอมพิวเตอร์ - IT 2
หมวดคอมพิวเตอร์ - IT 3
หมวดอื่นๆ 1
หมวดอื่นๆ 2
หมวดอื่นๆ 3
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
นโยบายความเป็นส่วนตัว
และ
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By
MakeWebEasy
Public Training
Public Training
In-House Training
In-House Training
Trainer
Trainer
Photo Album
Photo Album
Application
Application
Contact US
Contact US
Home
Home
Home
Home
Public Training
In-House Training
Trainer
Photo Album
Application
Contact US