HRD Trainer
āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļāļāļāđāļĢāļē
āļāļĢ.āļāļąāļāļ§āļēāļĨ
āļāļĢāļ§āļāļĻāđāļĻāļļāļ āļāļąāļ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļąāļāļāđāđāļāļāļ
āđāļāļĩāđāļĒāļĄāļāļąāļāļāļēāļŠāļāļļāļĨ
āļāļĢ. āđāļĄāļāļĢāļĩ
āļāļļāļāļāļąāļāļāđ
āļāļĢ.āļāļĢāļāļāđ
āļāļđāđāļāļāļ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļ§āļĢāļĢāļāļĢāļĩāļĒāđ
āļāļĩāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ
āļāļĢ.āļāļĪāļāļīāļāļāļĻāđ
āđāļāļāļŠāđāļāļāļĢāļąāļŠ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļāļāļēāļïŧŋ
āļāļąāļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļĢāļ°āđāļŠāļĢāļīāļ
āļŠāļļāļāđāļāļāļđāļĨāļĒāđāļāļļāļĨ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāđāļāļāļē
āļāļīāļāļāļīāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļąāļāļāđ
āļāļĢ.āļāļīāļāļąāļāļāđāļāļĨ
āđāļāđāļāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļ āļēāļāļļāļāļąāļāļāđ
āļŠāđāļāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļ āļđāļĄāļīāļāļāļĢāđ
āļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļĻāļĻāļīāļĢāđāļāļĢ
āļ§āļāļĻāđāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļīāļ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļŠāļēāļāļļāļāļąāļāļāđ
āđāļāļĻāļĢāļĩ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļāļąāļāļāđ
āļāļĩāđāļĢāļāļāļ§āļāļĻāđ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļīāļāļąāļāļĐāđ
āļāļļāļāļāļĄ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāđāļĒāļāļīāļ
āļĻāļĢāļĩāļāļēāļĢāļē
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļŠāļļāļāļīāļ
āļāļĢāļĩāļĒāļļāļāļāļ§āļąāļāļāļē
āļāļĻ.āļāļĢ.āļ§āđāļēāļāļĩāđāļĢāđāļāļĒāļāļĢāļĩāļāļēāļāļĩ
āļāļēāļ§āļŠāļ§āļ