หลักสูตร เทคนิคเจรจาต่อรองที่เหนือกว่า เพื่อพิชิตเป้าหมาย

  สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.-  

  จากปกติ ท่านละ  3,900 บาท  

  @ โรงแรมโนโวเทล   ซอยสุขุมวิท 20  ใกล้ BTS อโศก   กรุงเทพฯ      

** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง  **

หลักการและเหตุผล

             เทคนิคการโน้มน้าวและการเจรจาต่อรองเป็นเทคนิคสำคัญที่สามารถเปิดโอกาสหลายอย่างให้กับผู้ที่ต้องใช้ทักษะต่อรองในการทำงาน เพราะบางครั้งในการทำงาน การเจรจาก็มีส่วนที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ทักษะการเจรจาจึงต้องเริ่มต้นจากการเข้าใจในสถานการณ์อย่างถ่องแท้ สามารถมองเห็นถึงทางเลือกที่มีอยู่ภายใต้ข้อมูลที่จำกัด เพราะการต่อรองที่ไม่ได้อยู่บนพื้นฐานข้อมูลและใช้อารมณ์เป็นที่ตั้งมักจะทำให้การเจรจาต่อรองเข้าสู่ทางตันหรือกล่าวคือต้องยอมอีกฝ่ายโดยไม่จำเป็น
              ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงมาเป็นคำตอบให้ท่านที่ต้องการพัฒนาเทคนิคเจรจาให้เกิดความเข้าใจที่ถ่องแท้และไม่พลาดทุกการเจรจาที่สำคัญ

วัตถุประสงค์

         – ผู้เข้าอบรมเพิ่มความเข้าใจในการพัฒนาเทคนิคการสื่อสารและเจรจาต่อรอง

         – ผู้เข้าอบรมเพิ่มเทคนิคในการสื่อสารและเลือกวิธีในการสื่อสารเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด

         – ผู้เข้าอบรมทำความเข้าใจกลไกและองค์ประกอบการเจรจาแบบสร้างทางเลือก

         – ผู้เข้าอบรมได้เปิดโอกาสในการทบทวนเทคนิคการเจรจาและทักษะการเจรจาของตนเอง

         – ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มความเข้าใจในการโน้มน้าวและไม่เสียเปรียบในการต่อรอง

หัวข้อบรรยาย

9:00-10:30

การสื่อสารที่ประสบความสำเร็จ สู่การเจรจาต่อรองที่แข็งแกร่ง

แนวคิดการสื่อสารและการเจรจาต่อรองเพื่อโน้มน้าวใจ
          - การเจรจาที่ดีคือ การเข้าใจความต้องการของอีกฝ่ายก่อนการเจรจาต่อรอง
          - ขั้นตอนในการเจรจาต่อรอง
          - การเตรียมความพร้อมในการเจรจาต่อรอง
          - Case Study ของการไม่มีทิศทางในการเจรจาต่อรอง
          - Workshop เตรียมความพร้อมในการเจรจาต่อรอง

10:45-12:00

Zone of possible agreement (ZOPA) การเจรจาต่อรองที่ดีต้องมีการคำนวณที่ดี
          - การเก็บข้อมูลที่เป็นจุดต้านทานของการต่อรอง
          - เทคนิคการฟังและการเก็บข้อมูลของคู่สนทนา
          - Case Study การตั้งคำถามที่ดี

13:00-16:00

Best alternative negotiation agreement (BATNA) การสร้างทางเลือกในการสื่อสาร
          - หลักการสร้างทางเลือกในการเจรจาต่อรอง
          - 3 ขั้นตอนการสร้างทางเลือก
          - การวิเคราะห์ทางเลือกที่ได้และผลลัพธ์ที่จะได้จากทางเลือกนั้น
          - Case Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่1
          - Case Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่2
          - Case Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่3
          - Workshop  การเจรจาต่อรองแบบใช้ BATNA

สรุปการบรรยาย

ผู้เข้าอบรม                        ผู้เข้าอบรมทั่วไป
ระดับผู้เข้าอบรม               ระดับเริ่มต้นไปจนถึงระดับกลาง
ระยะเวลาในการอบรม      1 วัน / 9:00-16:00
เป้าหมายการอบรม           ฝึกฝนทักษะ
ประโยชน์ที่จะได้รับ          เข้าใจศาสตร์แห่งการเจรจาจากทฤษฏี ZOPA/BATNA
 

ระยะเวลาการฝึกอบรม   :   1  วัน  : 09.00-16.00 น.

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in
   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* การหัก ณ ที่จ่าย  1% หรือ 3% 
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 
กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021