หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรในองค์กรแบบมืออาชีพ (Train the Trainer)

  สมัคร 2 ท่าน ๆ ละ 7,000.- จากปกติ 7,800.-  


@ โรงแรแรมแบรนท์    สุขุมวิท  18  ใกล้ BTS อโศก กรุงเทพฯ  

**สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

หลักการและเหตุผล

หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรบมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม  มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา คน ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้องจึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล

ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอน และอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด

กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร  ก็คือ  การเป็น

ผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กรดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้มีจิตวิทยาและทักษะที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จด้วยดี

วัตถุประสงค์ :

1.      ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้เทคนิคต่าง ๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร

2.      ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างเหมาะสม

3.      ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเขียนหลักสูตรที่จะถ่ายทอดในองค์กรได้อย่างเหมาะสมตรงตามวัตถุประสงค์

4.      ผู้เข้ารับการอบรมสามารถประยุกต์ใช้ และเพิ่มทักษะการเป็นวิทยากรในการถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ


กลุ่มเป้าหมาย :

         บุคลากรในองค์กร  หัวหน้างาน พนักงานที่ได้รับมอบหมายการเป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ต้องถ่ายทอดงานให้กับทีม

 
รายละเอียดหลักสูตร 2 วัน  (เน้นการฝึกทักษะการเป็นวิทยากร)

Module # 1 : แนวทาง บทบาทหน้าที่ของวิทยากรในองค์กร

                    §  แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม

                    §  ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ของการในการฝึกอบรม

                    §  บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร

                    §  ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้ ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร

                    §  เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร

                    §  ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

                    §  ฝึกปฏิบัติงานการเป็นวิทยากรรายบุคคล (วิทยากรให้คำแนะนำ)


Module # 2 : การเขียนแผนและหลักสูตรการสอน

                    §  เทคนิคการเขียนแผนแบบย่อ และวางแผนการสอน และการใช้สื่อในบทบาทวิทยากร

                    §  การเขียนหลักสูตรการฝึกอบรมภายในขององค์กรให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

                    §  Workshop


Module # 3 : เทคนิคการเป็นวิทยากรในองค์กร

                    §  บุคลิกภาพของการเป็นวิทยากรที่ดี

                    §  การสร้างบรรยากาศในการบรรยายให้น่าสนใจ

                    §  การลำดับเนื้อหาในการสอนของหลักสูตร

                    §  เทคนิคการสอนและการถ่ายทอดในการเป็นวิทยากร

                              o  การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

                             o  เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

                             o  ทักษะการพูด ลีลา ท่าทางและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร

                             o  เทคนิคการใช้สื่อให้น่าสนใจและการออกแบบกิจกรรม Workshop ให้สอดคล้องกับหลักสูตรที่สอน

                             o  การนำสไลด์อย่างมืออาชีพในการบรรยาย

                             o  เทคนิคการตอบคำถามจากผู้เข้ารับการอบรม

                             o  การจัดทำแบบประเมินผู้เข้ารับการอบรมและการบรรยาย

                             o  สิ่งที่ไม่ควรทำในการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

                    §  ฝึกปฏิบัติรายบุคคล วิทยากรให้คำแนะนำ

                    §  เน้นการฝึกทักษะการเป็นวิทยากร

                    §  วิทยากรให้คำแนะนำและประเมินผลการฝึก


จำนวนผู้เข้าสัมมนา :

     ไม่เกิน 10 - 12 ท่านต่อรุ่น  การสัมมนาหลักสูตร เน้นการฝึกปฏิบัติ (Workshop) ตามหลักสูตรหลักที่องค์กรมอบหมายให้ผู้เข้าอบรมนำไปถ่ายทอดงานให้กับทีม



อุปกรณ์ที่ใช้ :  -  LCD    -  Microphone + สายเสียง     -  จัดห้องแบบ U-Shapes


หมายเหตุ :

1.      ผู้เข้าอบรมเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอนจริงในองค์กร และเครื่องคอมฯสำหรับการฝึกปฎิบัติเป็นวิทยากร

2.      เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา

3.      หลักสูตร เน้นการฝึกปฏิบัติ (Workshop) / การแนะนำของวิทยากร


ระยะเวลา :  จำนวน 2 วัน (12 ชั่วโมง) ต่อ 1 รุ่น   ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น.

 

 สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

     โทร 096-669-5554 / 064-325-4946

   Line : 0966695554 / @dtntraining

  dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in
   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* การหัก ณ ที่จ่าย  1% หรือ 3% 
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 
กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021