การจัดทำข้อคำถามสัมภาษณ์ และปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้คนที่ “ใช่” มาร่วมงาน

**หลักสูตรอบรมที่ออกแบบมาเพื่อ ให้ความรู้ ความเข้าใจ และฝึกทักษะเตรียมความพร้อมในการตั้งข้อคำถามสัมภาษณ์ และการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ตอบโจทย์และการคัดเลือกผู้สมัครงานที่ ใช่ เข้าร่วมงาน  และมุ่งให้นำไปปรับใช้การทำงานได้จริง !!!

 

หัวข้อการเรียนรู้

08.30- 09.00 น. ลงทะเบียนรับเอกสารการอบรม

09.00 น. เริ่มบรรยาย (ภาคเช้า)

·        ความสำคัญของการตั้งคำถามคัดเลือกพนักงาน

·        ทบทวนรูปแบบการสัมภาษณ์ และคำแนะนำในการใช้รูปแบบ การสัมภาษณ์แต่ละแบบ ให้เหมาะกับองค์กรของท่าน

·        เทคนิคการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้าง (Structured vs. Unstructured Interview)

·        รูปแบบการตั้งคำถามสัมภาษณ์ 3 แบบ

-          แบบอิงกับเวลาปัจจุบัน (Conventional)

-          แบบอิงกับเวลาในอดีต  (Backward-looking)

-          แบบอิงกับเวลาอนาคต  (Forward-looking)

·        เทคนิคแบ่งเวลาสัมภาษณ์ 3 ช่วง  และแนวทางเลือกใช้ข้อคำถาม

-          ช่วงเปิดสัมภาษณ์

-          ช่วงดำเนินการสัมภาษณ์หลัก/ระหว่างสัมภาษณ์

-          ช่วงปิดสัมภาษณ์

·        แนวทางปฏิบัติระหว่างสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้ผลดียิ่งขึ้น

·        เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม (Behavioral Interview)

·        ทบทวนสมรรถนะ (Competency) กับการสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ (Competency-based Interview) พร้อมแนวทางปรับใช้ในองค์กร

·        3 ขั้นตอนของการตั้งคำถามสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ 

พร้อมฝึกปฏิบัติ  และวิทยากรให้คำแนะนำ

-          เขียนตัวชี้วัดพฤติกรรม (Behavioral Indicators)

-          ตั้งคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมตามตัวอย่าง

·        แนวทางวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงาน พร้อมฝึกปฏิบัติ และวิทยากรให้คำแนะนำ

·        แนวทางการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์

·        แบ่งบทบาทคัดเลือกคนของ HR กับ Line Manager

·        สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และแนวทางการพัฒนาต่อไป

 

กลุ่มเป้าหมาย

-          ผู้บริหารและหัวหน้างานทุกสาย

-          ผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาบุคลากร

 

วิธีการเรียนรู้

            จัดการเรียนรูแบบผสมผสาน  (Blended Learning)  โดยประกอบด้วยกิจกรรมการเรียนรู้  ได้แก่  

-          การบรรยายอย่างย่อ

-          การระดมสมอง การนำเสนอรายกลุ่ม พร้อมคำแนะนำ

-          การถาม-ตอบ พร้อมคำแนะนำ

-          ฝึกปฏิบัติตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย

  

 รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

โทร 096-669-5554/064-325-49462

Line : 0966695554 /@dtntraining

dtntraining456@gmail.com

 

รายละเอียดการชำระเงิน
      *โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
       * บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0

      กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in มาที่  Line  : jiwtraining        หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย   (1% หรือ 3%)

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สนญ.) 


เลขที่ผู้เสียภาษี  010 5555 113 021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ

กรุงเทพมหานคร  10140 
 

ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021